2025年(nian)天(tian)津市工程技術系列電(dian)子信(xin)息專業
職稱評審方案
為(wei)全面貫徹落實黨的(de)二十(shi)大和二十(shi)屆二中(zhong)(zhong)(zhong)、三中(zhong)(zhong)(zhong)全會精(jing)(jing)神(shen)以及習近平總書記視察天津重(zhong)要講話精(jing)(jing)神(shen)，深入(ru)實施科教興(xing)市人(ren)才強市等“十(shi)項行動”，暢(chang)通(tong)專業技(ji)術人(ren)員(yuan)職(zhi)業發展通(tong)道，為(wei)天津高質量發展提(ti)供人(ren)才智力保障，根據國家和本市職(zhi)稱制(zhi)度改革有關文件(jian)精(jing)(jing)神(shen)，切實做好2025年(nian)度天津市工程技(ji)術系列電子信息專業中(zhong)(zhong)(zhong)、高級職(zhi)稱評(ping)審工作(zuo)，按照《市人(ren)社(she)局關于(yu)開展2025年(nian)度職(zhi)稱評(ping)審工作(zuo)的(de)通(tong)知》（津人(ren)社(she)辦函〔2025〕379號）要求(qiu)，結合我(wo)市電子信息專業技(ji)術人(ren)員(yuan)隊伍建設情況，制(zhi)定(ding)本方案(an)。
一、申報評審范圍
（一）本市企事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位、非(fei)公經濟組織、社(she)會組織等(deng)單(dan)位（含中央和外(wai)省市駐津單(dan)位，以(yi)下統稱(cheng)用人(ren)(ren)(ren)單(dan)位）中在(zai)(zai)職的(de)(de)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)(shu)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)，以(yi)及從事(shi)(shi)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)(shu)工(gong)作(zuo)的(de)(de)新就業(ye)形態(tai)勞(lao)動者、自由職業(ye)者，均可以(yi)參加職稱(cheng)評審。在(zai)(zai)津從事(shi)(shi)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)(shu)工(gong)作(zuo)的(de)(de)港(gang)澳(ao)臺地區(qu)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)和持(chi)有外(wai)國人(ren)(ren)(ren)來(lai)華工(gong)作(zuo)許可證、外(wai)國人(ren)(ren)(ren)永(yong)久居留身(shen)份證的(de)(de)外(wai)籍人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)，可按規定申報。對于全面實行崗(gang)(gang)位管理(li)、專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)(shu)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)學術(shu)(shu)技(ji)術(shu)(shu)水平與崗(gang)(gang)位職責(ze)密切相(xiang)關(guan)的(de)(de)事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位，一般應在(zai)(zai)崗(gang)(gang)位結構比例內開展職稱(cheng)申報評審。
（二(er)）高技(ji)(ji)能(neng)人才(cai)(cai)可按照《市人社局(ju)關于進一步(bu)做好本市高技(ji)(ji)能(neng)人才(cai)(cai)與專業技(ji)(ji)術人才(cai)(cai)職業發(fa)展貫通工作的通知》（津人社局(ju)發(fa)〔2022〕26號）有關規定，申報(bao)對應(ying)職稱。
（三）按照(zhao)《市人(ren)社(she)局關于進一步做好職業資格和職業技能等級與職稱銜(xian)接對應工作的通知》（津人(ren)社(she)辦發〔2023〕64號(hao)）規定，取得專業技術人(ren)員職業資格且符合晉升高一級別(bie)職稱標準條件的，可持(chi)相應職業資格證書(shu)和用(yong)人(ren)單(dan)位聘任證明直接申報。
（四）受到黨紀處分(fen)、政務處分(fen)、處分(fen)的人(ren)(ren)員，按照相關規定，在影(ying)響期內不得(de)申報職(zhi)稱評審(shen)。公務員（含參公管理(li)事業(ye)單(dan)位工作人(ren)(ren)員）和已離(li)退(tui)休人(ren)(ren)員不在職(zhi)稱評審(shen)范圍。
二、申報評審政策
（一(yi)(yi)）2025年度職(zhi)稱(cheng)(cheng)評(ping)(ping)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)工作按照國(guo)家(jia)和(he)(he)本(ben)市職(zhi)稱(cheng)(cheng)評(ping)(ping)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)管(guan)理有關規定、本(ben)市各(ge)系(xi)列(lie)職(zhi)稱(cheng)(cheng)制度改革實施意見和(he)(he)評(ping)(ping)價標準及各(ge)專(zhuan)業(ye)職(zhi)稱(cheng)(cheng)評(ping)(ping)價政(zheng)策(ce)規定的申(shen)報(bao)(bao)條(tiao)件執行。職(zhi)稱(cheng)(cheng)申(shen)報(bao)(bao)人(ren)員（以(yi)下簡稱(cheng)(cheng)申(shen)報(bao)(bao)人(ren)）一(yi)(yi)般每次只(zhi)能申(shen)報(bao)(bao)一(yi)(yi)個系(xi)列(lie)或(huo)專(zhuan)業(ye)，每年同一(yi)(yi)系(xi)列(lie)或(huo)專(zhuan)業(ye)只(zhi)能申(shen)報(bao)(bao)一(yi)(yi)次。同一(yi)(yi)單位申(shen)報(bao)(bao)相(xiang)同職(zhi)稱(cheng)(cheng)系(xi)列(lie)（專(zhuan)業(ye)）相(xiang)同層級的人(ren)員應統一(yi)(yi)報(bao)(bao)送同一(yi)(yi)評(ping)(ping)委會，不(bu)得多頭(tou)報(bao)(bao)送。在職(zhi)稱(cheng)(cheng)評(ping)(ping)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)中，要堅持“雙(shuang)嚴(yan)”要求，嚴(yan)格評(ping)(ping)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)程序，做好(hao)廉政(zheng)工作；嚴(yan)把評(ping)(ping)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)標準，不(bu)遷(qian)就(jiu)照顧，不(bu)降(jiang)格以(yi)求，保證職(zhi)稱(cheng)(cheng)評(ping)(ping)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)的公(gong)正(zheng)性和(he)(he)權威(wei)性。
（二(er)）根據人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)社(she)會(hui)保障部辦公廳《關(guan)(guan)于進(jin)一步做好職稱(cheng)(cheng)評審(shen)工(gong)作(zuo)的(de)通(tong)知》（人(ren)(ren)(ren)社(she)廳發(fa)〔2022〕60號）有關(guan)(guan)規定(ding)，衛生、工(gong)程、藝(yi)術、中小(xiao)學(xue)(xue)教師等實踐性(xing)強(qiang)的(de)職稱(cheng)(cheng)系列不將論文(wen)作(zuo)為職稱(cheng)(cheng)評審(shen)的(de)主要(yao)(yao)評價(jia)指標。對(dui)研究系列人(ren)(ren)(ren)才(cai)，聚焦原創成果和高質(zhi)量論文(wen)，注重評價(jia)原創性(xing)貢獻、學(xue)(xue)術影響力和研究能力，淡化論文(wen)數量要(yao)(yao)求。探索通(tong)過(guo)學(xue)(xue)術委員(yuan)(yuan)會(hui)認定(ding)、同(tong)行(xing)專家(jia)評審(shen)、第(di)三方機(ji)構評價(jia)、國際同(tong)行(xing)評價(jia)等方式，提高代表性(xing)成果評價(jia)的(de)權威性(xing)。本市(shi)(shi)在站博士(shi)后可(ke)(ke)以(yi)通(tong)過(guo)其博士(shi)后設站單(dan)位(wei)按規定(ding)申報(bao)副高級職稱(cheng)(cheng)。用人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)應按照有關(guan)(guan)規定(ding)，保障援派人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、雙創人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)等享有相(xiang)應的(de)職稱(cheng)(cheng)申報(bao)權益。專業技術人(ren)(ren)(ren)才(cai)可(ke)(ke)憑持(chi)有的(de)中央國家(jia)機(ji)關(guan)(guan)、中央企業、省級人(ren)(ren)(ren)社(she)（職稱(cheng)(cheng)）部門頒發(fa)或授權頒發(fa)的(de)專業技術職務(wu)任職資格(ge)證書，在本市(shi)(shi)進(jin)行(xing)職稱(cheng)(cheng)評審(shen)。
非(fei)全(quan)日制學歷與全(quan)日制學歷、職(zhi)業(ye)院校(xiao)畢(bi)業(ye)生與同層次普通學校(xiao)畢(bi)業(ye)生在職(zhi)稱評(ping)審方面享(xiang)有同等(deng)待遇，不得將科研項(xiang)目、經費數量、獲(huo)獎(jiang)情況、論文期(qi)刊層次、頭銜、稱號等(deng)作為職(zhi)稱評(ping)審的限制性要(yao)求。
（三）嚴厲打擊論文代寫代發、虛假刊發等違紀違規行為，鼓勵科研人員把高質量論文發表在國內科技期刊上。評委會將對學歷、論文進行真實性抽查，如有偽造或學術造假等行為，將按有關規定處理。
（四(si)）對本市(shi)(shi)各(ge)類企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)引進和(he)培(pei)養的海內外高層(ceng)次(ci)人才(cai)(cai)、急需緊缺人才(cai)(cai)、優秀青年人才(cai)(cai)，不(bu)(bu)論(lun)是(shi)否取(qu)得過職(zhi)(zhi)稱(cheng)，企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)可根據其業(ye)(ye)績(ji)水(shui)平(ping)直(zhi)接(jie)申報相應層(ceng)級(ji)職(zhi)(zhi)稱(cheng)。直(zhi)接(jie)申報職(zhi)(zhi)稱(cheng)的專業(ye)(ye)技(ji)術(shu)人員，其工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)年限和(he)業(ye)(ye)績(ji)成(cheng)果應符合正(zheng)常(chang)申報相應層(ceng)級(ji)職(zhi)(zhi)稱(cheng)的條件，業(ye)(ye)績(ji)成(cheng)果自取(qu)得上(shang)(shang)一級(ji)職(zhi)(zhi)稱(cheng)后開(kai)始計(ji)(ji)算。其中，外省市(shi)(shi)企(qi)(qi)(qi)事業(ye)(ye)單位柔性引進至本市(shi)(shi)的專業(ye)(ye)技(ji)術(shu)人才(cai)(cai)，與本市(shi)(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)簽訂工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)協議1年以上(shang)(shang)且每(mei)年累計(ji)(ji)在(zai)津工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)不(bu)(bu)少于2個月的，可在(zai)本市(shi)(shi)按規定申報職(zhi)(zhi)稱(cheng)，相關業(ye)(ye)績(ji)成(cheng)果應以在(zai)津工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)期間業(ye)(ye)績(ji)成(cheng)果為主。
（五）全市各(ge)相(xiang)關(guan)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)職(zhi)稱(cheng)(cheng)評委(wei)會(hui)應(ying)確保科技、教育、醫療、文化(hua)等(deng)(deng)領域民營(ying)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技術(shu)人才與公立機構專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技術(shu)人才在職(zhi)稱(cheng)(cheng)評審方面享有平等(deng)(deng)待遇，社會(hui)化(hua)職(zhi)稱(cheng)(cheng)評委(wei)會(hui)要向民營(ying)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)平等(deng)(deng)開(kai)放。各(ge)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)（專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)）職(zhi)稱(cheng)(cheng)評審專(zhuan)家庫，要吸納一(yi)定(ding)數(shu)量的非公經濟組織、社會(hui)組織評審專(zhuan)家。民營(ying)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技術(shu)人才、從(cong)事專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技術(shu)工作的新就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)形態勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)可從(cong)勞(lao)動(dong)(dong)關(guan)系(xi)所在地(di)、檔案存(cun)放地(di)或全市非公企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)職(zhi)稱(cheng)(cheng)申報(bao)專(zhuan)門窗口(kou)申報(bao)職(zhi)稱(cheng)(cheng)。對勞(lao)動(dong)(dong)關(guan)系(xi)的確認，一(yi)般(ban)通(tong)過(guo)查驗社保登記記錄方式進行(xing)確定(ding)，社保登記記錄應(ying)足以證明(ming)存(cun)在穩(wen)定(ding)勞(lao)動(dong)(dong)關(guan)系(xi)，查驗時間(jian)一(yi)般(ban)不少于6個(ge)月。
（六）申(shen)(shen)報(bao)(bao)人(ren)繼續教(jiao)(jiao)育要求按照本(ben)市有關(guan)規(gui)定(ding)執(zhi)行，作(zuo)為職稱(cheng)申(shen)(shen)報(bao)(bao)評審(shen)必要的(de)基本(ben)條件。對(dui)繼續教(jiao)(jiao)育完成情況(kuang)實(shi)行申(shen)(shen)報(bao)(bao)人(ren)承(cheng)(cheng)諾制(zhi)，用人(ren)單位、業務主(zhu)管(guan)部門逐級對(dui)申(shen)(shen)報(bao)(bao)人(ren)繼續教(jiao)(jiao)育情況(kuang)進行核(he)驗，市職稱(cheng)辦對(dui)申(shen)(shen)報(bao)(bao)人(ren)繼續教(jiao)(jiao)育情況(kuang)進行抽查，對(dui)承(cheng)(cheng)諾不實(shi)的(de)申(shen)(shen)報(bao)(bao)人(ren)取(qu)消當年申(shen)(shen)報(bao)(bao)資格。
（七）實行(xing)全流程網(wang)(wang)(wang)上(shang)辦(ban)(ban)理(li)，統(tong)一(yi)使用職稱(cheng)(cheng)評(ping)審系(xi)統(tong)，實現(xian)網(wang)(wang)(wang)上(shang)申報(bao)(bao)、網(wang)(wang)(wang)上(shang)辦(ban)(ban)理(li)、網(wang)(wang)(wang)上(shang)查詢(xun)、網(wang)(wang)(wang)上(shang)評(ping)審、網(wang)(wang)(wang)上(shang)發證(zheng)、網(wang)(wang)(wang)上(shang)核驗。評(ping)審通(tong)過人員在(zai)線(xian)自行(xing)下載、打印職稱(cheng)(cheng)電(dian)子證(zheng)書和(he)電(dian)子評(ping)審表。統(tong)一(yi)使用“天津(jin)市(shi)專(zhuan)業技術人才職稱(cheng)(cheng)評(ping)審信息(xi)系(xi)統(tong)”（以下簡稱(cheng)(cheng)“職稱(cheng)(cheng)評(ping)審系(xi)統(tong)”，網(wang)(wang)(wang)址：），實現(xian)網(wang)(wang)(wang)上(shang)申報(bao)(bao)、網(wang)(wang)(wang)上(shang)辦(ban)(ban)理(li)、網(wang)(wang)(wang)上(shang)查詢(xun)、網(wang)(wang)(wang)上(shang)評(ping)審、網(wang)(wang)(wang)上(shang)發證(zheng)、網(wang)(wang)(wang)上(shang)核驗。申報(bao)(bao)人所有(you)信息(xi)和(he)佐(zuo)證(zheng)材料(liao)、業績材料(liao)均在(zai)網(wang)(wang)(wang)上(shang)提交。
三、申報專業和級別
2025年度申報工(gong)程技(ji)(ji)(ji)術(shu)系列電(dian)子(zi)信(xin)息(xi)專(zhuan)(zhuan)業下設的通信(xin)技(ji)(ji)(ji)術(shu)、信(xin)息(xi)技(ji)(ji)(ji)術(shu)、廣播電(dian)視、電(dian)子(zi)計算機(ji)、儀器(qi)儀表(biao)、電(dian)子(zi)元器(qi)件專(zhuan)(zhuan)業中級(ji)工(gong)程師(shi)、高級(ji)工(gong)程師(shi)（副高級(ji)）專(zhuan)(zhuan)業技(ji)(ji)(ji)術(shu)資格的人員，須(xu)按照本方案要求進行申報。
四、評審標準
工(gong)(gong)程技術(shu)系列(lie)電子信息專(zhuan)業的(de)職(zhi)稱評審標準，按照《市人(ren)社(she)(she)局市工(gong)(gong)業和信息化局印發關于深化工(gong)(gong)程技術(shu)人(ren)才(cai)職(zhi)稱制度改革實施(shi)意見(jian)的(de)通知》（津人(ren)社(she)(she)局發〔2019〕39號）執行。對于不具備規定學歷(li)、所學專(zhuan)業與申(shen)報專(zhuan)業不一致的(de)申(shen)報人(ren)員，將組織參(can)加相應專(zhuan)業理論考試。
（一）基本條件
1、政治素質好，遵守中華人民共和國憲法和法律(lv)法規；
2、具有良好(hao)的職(zhi)業道(dao)德、敬業精神，作(zuo)風端正(zheng)；
3、熱愛本職工作，身心健(jian)康，能認真履行崗位職責；
4、按國家(jia)和我(wo)市規定，符(fu)合(he)年度考核和繼續教育相關要求。
（二）學歷、資歷要求
1、申報高(gao)級(ji)工程師(shi)（副高(gao)級(ji)）資格(ge)的專業技(ji)術人員，一(yi)般(ban)應具備下列條件之(zhi)一(yi)：
（1）具備博士學位，從事工程技術相關工作(zuo)滿2年。
（2）具(ju)備碩士學位、第二(er)學士學位、大(da)學本科學歷(li)或(huo)學士學位，取得工(gong)(gong)程師(shi)資格并擔(dan)任工(gong)(gong)程師(shi)職務滿5年(nian)。技工(gong)(gong)院(yuan)校畢業生可按有關規定(ding)申報，其(qi)中，中級工(gong)(gong)班(ban)畢業生在職稱評價(jia)時視同(tong)為(wei)中專學歷(li)，高級工(gong)(gong)班(ban)畢業生視同(tong)為(wei)大(da)專學歷(li)。
（3）具備高(gao)級(ji)(ji)技師職業資(zi)格(ge)或職業技能(neng)等級(ji)(ji)，從事工程(cheng)技術相(xiang)關工作滿4年。
2、申報工程師資(zi)格的專業技(ji)術(shu)人員，一般應(ying)具備下列(lie)條件(jian)之一：
（1）具備博士學位，從事工程技(ji)術相關(guan)工作。
（2）具備(bei)碩士學位或第(di)二學士學位，取得助理工(gong)(gong)程師(shi)資格并擔任助理工(gong)(gong)程師(shi)職務滿2年。
（3）具備大(da)學(xue)(xue)本科(ke)學(xue)(xue)歷(li)或學(xue)(xue)士學(xue)(xue)位，或具備大(da)學(xue)(xue)專(zhuan)科(ke)學(xue)(xue)歷(li)，取得(de)助理(li)(li)工(gong)(gong)程師資格并擔任助理(li)(li)工(gong)(gong)程師職務滿4年(nian)。技工(gong)(gong)院校畢業(ye)生(sheng)可(ke)按有關規定申報，其中(zhong)，中(zhong)級工(gong)(gong)班畢業(ye)生(sheng)在職稱評價(jia)時視(shi)同為中(zhong)專(zhuan)學(xue)(xue)歷(li)，高(gao)級工(gong)(gong)班畢業(ye)生(sheng)視(shi)同為大(da)專(zhuan)學(xue)(xue)歷(li)。
（4）具備技(ji)師職(zhi)業(ye)資格(ge)或職(zhi)業(ye)技(ji)能等級，從事工(gong)程技(ji)術相關工(gong)作(zuo)滿3年。
（三）專業能力要求
1、申報(bao)高(gao)級(ji)工(gong)程師（副(fu)高(gao)級(ji)）資格的(de)專業(ye)技術(shu)人員，應(ying)系統掌(zhang)握相關專業(ye)的(de)基礎理論和專業(ye)技術(shu)知識，掌(zhang)握國內外專業(ye)現狀(zhuang)和發(fa)展趨勢，具有發(fa)現、分析和解決實際問(wen)題(ti)的(de)能(neng)力，能(neng)夠指導、培養中青年學術(shu)技術(shu)骨干、工(gong)程師或研究生的(de)工(gong)作學習。此外，在任職期間還應(ying)符合下列條(tiao)件之一：
（1）能夠承(cheng)擔或組(zu)織重要、復雜、關鍵工程項(xiang)目的(de)設計，針對關鍵技術提出試驗要求和實(shi)施方案(an)，并能夠解決設計中的(de)技術難題。
（2）能夠(gou)承擔或(huo)組織重要、復雜產(chan)品或(huo)工程項目的實(shi)施，并能夠(gou)解決生產(chan)過程中的技術難題。
（3）能(neng)夠(gou)承擔或(huo)組織重要、復(fu)雜、關(guan)鍵(jian)的研(yan)究課題，提出或(huo)審(shen)定(ding)關(guan)鍵(jian)技術(shu)發(fa)展規劃及分析論證報告。
（4）能(neng)夠(gou)開展引進國外(wai)先進技術產(chan)(chan)品(pin)的調研，并提(ti)出可行性分析論(lun)證報告(gao)，能(neng)夠(gou)對產(chan)(chan)品(pin)消化、吸收、改進、創新、推廣。
2、申報工(gong)程(cheng)師資格的專業(ye)(ye)技(ji)術人員(yuan)，應熟(shu)練掌握并能(neng)夠運用(yong)相(xiang)關專業(ye)(ye)的基礎理論(lun)和專業(ye)(ye)技(ji)術知識，熟(shu)悉國(guo)內外專業(ye)(ye)現狀和發展趨勢，能(neng)夠指(zhi)導助(zhu)理工(gong)程(cheng)師工(gong)作。此外，在(zai)任職期(qi)間還應符合下列(lie)條(tiao)件之一：
（1）能夠(gou)獨(du)立(li)承擔一般難度的研究(jiu)設計任(ren)務(wu)或解(jie)決專業(ye)技(ji)術領(ling)域(yu)內(nei)比較復(fu)雜(za)的技(ji)術問題。
（2）能夠獨(du)立完成一般難度或比較(jiao)復雜產品的開發。
（3）能夠正確(que)運(yun)用(yong)通用(yong)技(ji)術(shu)標準和(he)技(ji)術(shu)規范，具備(bei)對引進技(ji)術(shu)消化吸收和(he)再創新的能力。
（4）具(ju)備一(yi)定(ding)的分析(xi)、判斷和總結能力，能夠(gou)參加(jia)中等規模(mo)項(xiang)目的立項(xiang)調查(cha)(cha)、局部(bu)方案論證(zheng)、實驗研究、技術推廣(guang)和市(shi)場調查(cha)(cha)等工作(zuo)，并在其中獨(du)立承擔某一(yi)方面工作(zuo)。
（5）能夠(gou)起(qi)草開題報告，提出研究設計方案；能獨立編(bian)寫技術文件(jian)、工程總結，并能校正或(huo)審(shen)核技術文件(jian)。
（四）業績成果要求
1、申報高級工程(cheng)師的專業技術人(ren)員，在取得工程(cheng)師資格后，應具備下列2項及以(yi)上條件：
（1）憑工程(cheng)技(ji)術領域相關專業項目，獲省（市）部級三等獎及(ji)以上，具有個人(ren)證書。
（2）主(zhu)持(chi)或作(zuo)為主(zhu)要完成(cheng)人（前(qian)5名），完成(cheng)省(sheng)（市(shi)）部級相關專業研究課題2項(xiang)及以上，并(bing)結項(xiang)。
（3）作(zuo)為主要(yao)參編者（前5名），參與國(guo)家(jia)、行(xing)業(ye)、省市相關專業(ye)中長期發展規(gui)劃、重大戰略決策等相關政(zheng)策、標準、規(gui)范的制定(ding)，并(bing)頒布(bu)實施。
（4）作為(wei)主要完成人(ren)（前(qian)5名），參(can)與制定重點項目技(ji)術(shu)報(bao)告，經同行專家(jia)評議(yi)具有較(jiao)高技(ji)術(shu)水平，技(ji)術(shu)論證有深(shen)度(du)，調(diao)研、設計、測試(shi)數據齊(qi)全、準確。
（5）主(zhu)持完成本單(dan)位(wei)重點(dian)項目2項及(ji)以上(shang)，主(zhu)持或(huo)承擔研制開發的(de)新產(chan)品、新材料(liao)、新設備、新工藝等已投(tou)入生產(chan)，可比性(xing)技術經濟(ji)指標處于國內較(jiao)高水平(ping)，為單(dan)位(wei)取(qu)得較(jiao)好經濟(ji)效益和(he)社會效益。
（6）作(zuo)(zuo)為主要(yao)撰(zhuan)寫人(ren)，完成國(guo)內外公開出版(ban)的相關專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)學(xue)術(shu)、技術(shu)專(zhuan)(zhuan)著(zhu)（單部著(zhu)作(zuo)(zuo)個(ge)人(ren)承擔10萬字(zi)及以(yi)上）；作(zuo)(zuo)為第一、二作(zuo)(zuo)者或通訊作(zuo)(zuo)者，在學(xue)術(shu)期刊、省(sheng)部級專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)學(xue)術(shu)會議上公開發表(biao)相關專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)論(lun)文或調查(cha)報(bao)告2篇及以(yi)上，要(yao)求引(yin)用(yong)數據齊全(quan)、結論(lun)正確，并(bing)經(jing)2名正高級工程(cheng)師評議證(zheng)明，具有一定應(ying)用(yong)價值。
（7）作(zuo)為主要發明人(ren)（前5名），參與完成相關專業已授權的發明專利1項(xiang)及以上，獲得較高的經(jing)濟和社會效益。
2、申報(bao)工程師(shi)的(de)專業(ye)技術人員，在取得助理工程師(shi)資格后，應具備下列2項及以上條件(jian)：
（1）參與完成省（市(shi)）部級工程技術領域相關專業的研究課(ke)題1項及以上(shang)，并結項。
（2）參與(yu)國家、行業(ye)(ye)、省(sheng)市相(xiang)(xiang)關(guan)專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)中長期(qi)發展規劃、重大工程技術戰略決策(ce)等相(xiang)(xiang)關(guan)政策(ce)、標準、規范的(de)制定，并頒布實施。
（3）作(zuo)為(wei)主要完成人(ren)（前3名）完成本單(dan)位相(xiang)關專業(ye)工(gong)程項目(mu)的(de)規劃和實施(shi)工(gong)作(zuo)，制定本單(dan)位管(guan)理標準、戰略(lve)、發展(zhan)規劃、管(guan)理制度(du)；或(huo)作(zuo)為(wei)子項目(mu)專業(ye)負責人(ren)，在項目(mu)管(guan)理、科研開發、生產(chan)經營、技術轉(zhuan)讓與引進等工(gong)作(zuo)中成效顯(xian)著。
（4）作為第一完(wan)成人，完(wan)成本單位(wei)工程(cheng)技術領域相關專(zhuan)業(ye)項目1項及以上(shang)，為單位(wei)取(qu)得較好經濟效益(yi)。
（5）作(zuo)為(wei)第一(yi)(yi)、二作(zuo)者(zhe)或通訊作(zuo)者(zhe)，在(zai)學術(shu)期刊、省部(bu)級(ji)專業學術(shu)會議(yi)上(shang)公開(kai)發表相(xiang)關(guan)專業論文或調查報告1篇(pian)及以上(shang)；作(zuo)為(wei)第一(yi)(yi)作(zuo)者(zhe)，撰寫相(xiang)關(guan)專業的單(dan)位內部(bu)研究(jiu)報告1篇(pian)及以上(shang)，要求引用數據(ju)齊(qi)全、結(jie)論正確(que)，并經(jing)2名高級(ji)工程師(shi)評議(yi)證明，具有一(yi)(yi)定(ding)應用價值。
（6）參(can)與完成相關專業(ye)已授權的發明專利或實用新型專利1項及以上。
（五）破格申報評審條(tiao)件(jian)
1、申(shen)報(bao)高(gao)級工程師的(de)專業技術(shu)人員，如不滿(man)足相關學歷(li)、資(zi)歷(li)條(tiao)(tiao)件(jian)要求，但取得工程師資(zi)格(ge)后具備下(xia)列條(tiao)(tiao)件(jian)之一的(de)，可破格(ge)申(shen)報(bao)：
（1）憑工(gong)程(cheng)技術領域相關專業項(xiang)目，獲(huo)省（市）部(bu)級(ji)科技獎(jiang)(jiang)勵三等獎(jiang)(jiang)及以上的主要完成(cheng)人(ren)(ren)（前5名），或獲(huo)省（市）部(bu)級(ji)工(gong)程(cheng)技術行業類獎(jiang)(jiang)項(xiang)三等獎(jiang)(jiang)及以上（額定人(ren)(ren)員）。
（2）獲得國(guo)家專利金、銀獎的主要完成人（前(qian)5名）。
（3）獲得(de)中華技能大獎(jiang)、全國技術能手稱號等榮譽。
（4）滿足(zu)本條第（四）款(kuan)業績成果(guo)要求(qiu)的3項以上(shang)，并經(jing)2名(ming)相關專業正高(gao)級(ji)工程師(shi)推薦及(ji)業務主管部門(men)同意。
2、申報工程師(shi)的(de)專業(ye)技術人員，如(ru)不滿(man)足相(xiang)關(guan)學歷、資歷條件(jian)要求(qiu)，但(dan)取(qu)得助理工程師(shi)資格后(hou)具備下列條件(jian)之一(yi)的(de)，可(ke)破格申報：
（1）憑工程技(ji)術領(ling)域相關(guan)專業項(xiang)目(mu)，獲區(qu)（局(ju)）級科學技(ji)術獎勵三(san)等獎及以上(shang)的主(zhu)要完成人（前5名）。
（2）獲得市級技術(shu)能手稱號等(deng)榮譽。
（3）滿足(zu)本條第（四）款業績成果要求的(de)3項以上，并經2名相(xiang)關專(zhuan)業高級工程師推薦及業務主(zhu)管部門同(tong)意(yi)。
五、時間安排
（一）開展申報推薦。各業務主管部門指導推動用人單位開展職稱申報推薦工作，申報人、用人單位、業務主管部門登錄“職稱評審系統”，在線進行申報、受理、審核、反饋等操作。申報人自10月9日（星期四(si)）起登錄職(zhi)稱(cheng)評(ping)(ping)審(shen)(shen)信息系統，按要求(qiu)在線填報相關信息、上(shang)傳(chuan)(chuan)佐(zuo)證(zheng)材(cai)料(liao)，并提交至用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)。用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)審(shen)(shen)核(he)材(cai)料(liao)后開展推薦，對(dui)推薦結(jie)果(guo)在單(dan)位(wei)內部進行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期不少(shao)于5個工(gong)作日，公(gong)示(shi)資(zi)料(liao)需以圖片方式留存備查，并在職(zhi)稱(cheng)評(ping)(ping)審(shen)(shen)系統中上(shang)傳(chuan)(chuan)，外(wai)省市(shi)委托代評(ping)(ping)人(ren)(ren)員需提供備案材(cai)料(liao)。用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)要加強(qiang)對(dui)申報人(ren)(ren)業績成果(guo)等申報材(cai)料(liao)的(de)審(shen)(shen)核(he)確認工(gong)作，業務主管部門對(dui)所屬用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)提交的(de)申報材(cai)料(liao)進行審(shen)(shen)核(he)，并將(jiang)審(shen)(shen)核(he)通過(guo)的(de)申報材(cai)料(liao)提交至職(zhi)稱(cheng)評(ping)(ping)審(shen)(shen)辦事機構。
評委會接收申報材料時間：個人初次提交截止時間10月31日18時，修改提交及評委會接收申報截止時間為11月28日16時。之后將組織不具備規定學歷、所學專業與申報專業不一致的申報人員參加相應專業理論考試，具體考試時間和地點另行通知。
（二）組織專家(jia)評(ping)(ping)審(shen)。職稱評(ping)(ping)審(shen)辦(ban)事機構受理業務(wu)主管部門(men)提(ti)交的材(cai)料(liao)，并根(gen)據申報人數(shu)按要求做好申報材(cai)料(liao)審(shen)核、專業考(kao)試(shi)和(he)專家(jia)評(ping)(ping)審(shen)會(hui)議等工作(zuo)。專家(jia)評(ping)(ping)審(shen)會(hui)議召開7日前應在職稱評(ping)(ping)審(shen)系統上(shang)報評(ping)(ping)審(shen)計劃并完成(cheng)評(ping)(ping)審(shen)專家(jia)抽(chou)取工作(zuo)，全部評(ping)(ping)審(shen)工作(zuo)原則上(shang)將于12月31日前完成(cheng)。
（三）公(gong)示通過人員。評(ping)審(shen)結束(shu)后，各職稱(cheng)評(ping)審(shen)辦事(shi)機構(gou)應在職稱(cheng)評(ping)審(shen)系統等媒介(jie)對通過人員進(jin)行公(gong)示，公(gong)示期(qi)不少于5個工作日。
（四）獲取職稱證書。公示無異議的，在職稱評審系統中公布評審結果，并生成電子職稱證書，評審通過人員須在評審結束一個月內及(ji)時下載(zai)打印(yin)電子(zi)(zi)職稱(cheng)證書及(ji)電子(zi)(zi)《天津市專業技術職稱(cheng)評審表》并自行(xing)交(jiao)存(cun)檔(dang)部門歸檔(dang)。
六、有關要求
（一）不(bu)斷優化(hua)職稱申報服(fu)務(wu)。各(ge)職稱工作部(bu)門(men)（機構）要切(qie)實加強職稱政(zheng)策(ce)宣(xuan)(xuan)傳，利(li)用政(zheng)策(ce)宣(xuan)(xuan)講會、微信公眾號、微博、網站(zhan)客戶端等(deng)多(duo)種方式廣(guang)泛開展(zhan)政(zheng)策(ce)解讀，主(zhu)動對(dui)接回(hui)應用人單位需求。各(ge)部(bu)門(men)、各(ge)單位要提示(shi)專業技術(shu)人才警惕“代辦服(fu)務(wu)”、“內部(bu)渠道”、“保過承諾”等(deng)虛假(jia)宣(xuan)(xuan)傳，依法合規申報職稱，防止少(shao)數社會機構以“代辦職稱”為名設置合同陷(xian)阱騙取錢財。
（二）有效提(ti)升職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)評(ping)價質量。用人單(dan)位(wei)、業務(wu)主管(guan)部(bu)門、行業（專業）主管(guan)部(bu)門和職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)評(ping)審(shen)(shen)辦事機(ji)構要(yao)(yao)按照職(zhi)(zhi)(zhi)責分(fen)工，認(ren)真落實“四公(gong)開”、“雙(shuang)公(gong)示(shi)”制(zhi)度(du)，做好審(shen)(shen)核推薦、專家評(ping)審(shen)(shen)等(deng)各項工作，規范(fan)程序(xu)，加(jia)強管(guan)理，保證(zheng)質量。職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)申報不(bu)收取申報人費用。各職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)評(ping)審(shen)(shen)委員會要(yao)(yao)積極探(tan)索運用筆試、述職(zhi)(zhi)(zhi)答辯、業績(ji)展(zhan)示(shi)等(deng)多維度(du)評(ping)價方式，不(bu)斷(duan)提(ti)升職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)評(ping)審(shen)(shen)科學性。
（三）嚴格落(luo)實職(zhi)稱工(gong)作(zuo)職(zhi)責。各(ge)職(zhi)稱工(gong)作(zuo)部門（機構(gou)）要按照職(zhi)責分工(gong)，密(mi)切協(xie)調配合，狠抓工(gong)作(zuo)落(luo)實，按照本方案的時間(jian)節點(dian)開展(zhan)(zhan)工(gong)作(zuo)，做好申(shen)報評審各(ge)環節的銜(xian)接。在職(zhi)稱評審工(gong)作(zuo)中，及(ji)時發現、妥善解決遇到的問題，并認真開展(zhan)(zhan)廉政教育(yu)，防(fang)范(fan)廉政風(feng)險(xian)。
（四）持續(xu)強(qiang)化職稱評(ping)(ping)(ping)審(shen)監(jian)(jian)(jian)(jian)管(guan)。各職稱工(gong)(gong)作部門(men)（機構(gou)）要(yao)認真學習(xi)和(he)貫徹落實(shi)《職稱評(ping)(ping)(ping)審(shen)監(jian)(jian)(jian)(jian)管(guan)暫行辦法》（人(ren)(ren)社(she)部發〔2024〕56號）部署(shu)，堅持依法監(jian)(jian)(jian)(jian)管(guan)、全(quan)面監(jian)(jian)(jian)(jian)管(guan)、問題導向和(he)公正高效的工(gong)(gong)作原則，明(ming)確申(shen)報(bao)人(ren)(ren)、評(ping)(ping)(ping)審(shen)專家、職稱評(ping)(ping)(ping)審(shen)相關(guan)工(gong)(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)及評(ping)(ping)(ping)審(shen)相關(guan)單位(wei)(wei)(wei)監(jian)(jian)(jian)(jian)管(guan)重點，充(chong)分運用(yong)(yong)隨機抽查、定(ding)期巡(xun)查、重點督查、質量評(ping)(ping)(ping)估、專項整治等多種(zhong)方式，通過(guo)查閱(yue)資料、現場觀摩等具體(ti)形式，有效利用(yong)(yong)信息(xi)技術手段(duan)，對(dui)職稱評(ping)(ping)(ping)審(shen)全(quan)過(guo)程實(shi)施(shi)監(jian)(jian)(jian)(jian)管(guan)。實(shi)行職稱申(shen)報(bao)誠信承諾制度，對(dui)通過(guo)違規(gui)行為取得的職稱，按照有關(guan)規(gui)定(ding)對(dui)相關(guan)單位(wei)(wei)(wei)和(he)人(ren)(ren)員(yuan)進行處置。市人(ren)(ren)社(she)局將對(dui)全(quan)市各系列（專業）各級職稱評(ping)(ping)(ping)委(wei)會(hui)和(he)用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)(wei)職稱自(zi)主評(ping)(ping)(ping)委(wei)會(hui)進行巡(xun)查監(jian)(jian)(jian)(jian)督。
申報政策咨詢電話：
23685928、23687836
天津市(shi)工程技(ji)術系列電子信息專(zhuan)業(ye)
中級職稱評審委員會
天津市工(gong)程技術系(xi)列電子信息專(zhuan)業
副高級職稱評審委員會
2025年(nian)9月19日
|
